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W 3-Professur für Softwaretechnik

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg - Technische Fakultät

Freiburg
Permanent
Full Time
Start date: 2026-10-01
Apply by: 2025-04-13
Published: 2025-03-01
Permanent workplace

Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: 

Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.

Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.

An der Technischen Fakultät im Institut für Informatik ist eine

W 3-Professur für Softwaretechnik

(Nachfolge Prof. Podelski)

ab 01.10.2026 zu besetzen.

Die Professur soll den Schwerpunkt Softwaretechnik in Forschung und Lehre vertreten. Geeignete Kandidat*innen sind in mindestens einem und idealerweise in einer Kombination der folgenden Gebiete wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen:

  • Programmanalyse und -verifikation
  • Software Testing und Debugging
  • Laufzeitverifikation und Programmsynthese
  • Machine Learning in der Softwaretechnik

Gesucht wird eine Person, die sich durch fundierte, grundlagenorientierte Forschung auszeichnet, im besten Fall in Kombination mit überzeugenden Anwendungsbeispielen und Bezügen zur praktischen Umsetzung. Es wird ein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Professuren an der Fakultät erwartet. Ferner wird die angemessene Beteiligung an den Lehraufgaben der Lehreinheit Informatik sowie an der akademischen Selbstverwaltung erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)). Diese Professur eignet sich auch für Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. 

Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

  • Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden
  • Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis, sowie Nennung der 5 wichtigsten Publikationen; ein existierendes Google Scholar Profil sollte von Fehlern bereinigt sein
  • Darstellung bisheriger Forschungstätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit
  • Darstellung bisheriger Lehrtätigkeit
  • Darstellung bisheriger Projekttätigkeit; der Anteil der Fördersumme für die eigene Person/Gruppe sollte jeweils klar ersichtlich sein

Zu einem Vorstellungsvortrag eingeladene Bewerberinnen und Bewerber müssen ein Lehrkompetenzportfolio vorlegen (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/lehrkompetenzportfolio-formblatt.docx).

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit Ihrem Bewerbungsformular ( /Ìý
 https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) und den o.g. Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 13.04.2025.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. 

Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.

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Prof. Dr. Fabian Kuhn

dekanat@tf.uni-freiburg.de

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